הסיפור שלנו

כחברת ניהול בתחום הבנייה והתשתיות, יש לנו יכולת להשפיע באופן משמעותי על תהליך הבנייה מראשיתו ועד סופו. אנו ערים להשלכות הסביבתיות המשמעותיות של תעשיית הבנייה ובוחנים כל העת דרכים חדשות לצמצום טביעת הרגל האקולוגית של הפרויקטים שלנו, משלב הקמתם ועד תקופת השימוש בהם.

בהקשר זה, אנו פועלים להפחתת טביעת הרגל הפחמנית של הפרויקטים באמצעות חשיבה הנדסית פורצת דרך ושילוב כלים טכנולוגיים מתקדמים. כלים אלו כוללים אמצעים טכנולוגיים וסטרטאפים שאנו משקיעים בהם, המתמקדים בחדשנות סביבתית. בעזרת משאבים אלו אנו שואפים להגדיר סטנדרטים חדשים לבנייה בת קיימא ואחריות סביבתית ארוכת טווח.

עובדינו מוקפים ברשת של מעגלים תומכים, המתחילים בצוות הגרעיני שלהם, מתרחבים לחטיבה שלהם ומקיפים את כל הארגון. בתוך מעגלים אלו, אנו מטפחים סביבת עבודה המעודדת שיתוף פעולה וסינרגיה.

אנו מאמינים בנקיטת צעדים אקטיביים ליצירת הזדמנויות לצמיחה אישית ומימוש עצמי. זאת מתוך הכרה בכך שהישגינו הקולקטיביים נובעים מטיפוח והעצמה של כל אחד ואחת מעובדינו.

מסלולי ההכשרה ותהליכי הפיתוח המקצועי שלנו מבוססים על עקרונות של שוויון תעסוקתי, גיוון והכללה, שקיפות ותקשורת. בתוך כך, אנו שמים דגש משמעותי על נושא הבטיחות בעבודה.

בנוסף, אנו רואים בתרומה לקהילה ובמחויבות החברתית שלנו חלק בלתי נפרד מהתרבות הארגונית שלנו. במסגרת זו, אנו משתפים פעולה עם פלטפורמת Helpi לקידום התנדבות ותרומה לקהילה, מנהלים פרויקטים פרו בונו, ומעורבים בנושאים חשובים שמעסיקים את החברה הישראלית.

ניהול תקין של הפעילות העסקית הוא ערך עליון בעבודתנו. לצד עמידה בחוקים ובתקנות, גיבשנו בחברה קוד אתי הכולל רשימת ערכים מובילים.

תחום האתיקה מוטמע בפעילות השוטפת ומשולב גם במערך ההדרכות וההכשרות של עובדי החברה, בהתאמה לתפקידי המחלקות השונות. כך אנו מבטיחים שניהול אתי יישאר אבן יסוד בתרבות הארגונית שלנו, ויחזק את מחויבותנו לאחריות וליושרה בכל תחומי פעילותנו.